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La part de femmes maires est en progression constante depuis 2014 : au niveau national, elle est passée de 16,04% à 22, 06%.

Parmi les 49 maires de la Métropole grenobloise, on compte désormais 38 hommes et 11 femmes. En 2020, ils étaient 43 et elles étaient 6. Ainsi, dans l'agglomération, le nombre de femmes maires a presque doublé depuis 2020, et elles sont, en outre, arrivées à la tête de grandes communes telles que Grenoble, Echirolles ou Meylan.

Néanmoins, elles restent largement minoritaires : 22,44% de femmes maires, comme au niveau national. Elles l'étaient également à l'étape des candidatures, puisqu'elles représentaient 31% des têtes de liste en Isère.

Le constat est donc d'un accès encore inégal aux responsabilités politiques, mais la progression de la parité est manifeste, en particulier au sein des conseils municipaux. Elle est largement imputable à la mise en oeuvre, à compter de 2020, de l'obligation de parité sur les listes présentées dans les communes de 1000 habitant-es et plus, étendue cette année à l'ensemble des communes. De ce fait, au sein des conseils municipaux, la parité est mécaniquement quasiment respectée. Elle s'impose également parmi les adjointes et adjoints au maire.

Enfin, au sein du Conseil métropolitain, la répartition entre les conseillers et conseillères métropolitaine devrait rester similaire : autour de 36 - 37% de femmes. Au sein de l'exécutif cependant, à ce jour il n'existe pas d'obligation de parité entre vice-présidents et vice-présidentes, il faut donc attendre l'élection qui aura lieu au sein du Conseil pour savoir ce qu'il en sera.