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En France, chaque mois, des millions de femmes et de personnes menstruées ont leurs règles. Longtemps cantonnées à la sphère de l’intime, elles restent largement absentes des débats publics et des réflexions collectives. Pourtant, les règles soulèvent des enjeux majeurs : de santé, de précarité et d’égalité, des questions qui concernent l’ensemble de la société. Les règles sont très souvent impensées au travail et 70 % des personnes considèrent ce sujet tabou dans cet espace (selon une étude menée en 2022 par l’association Règles Elémentaires). Si les règles ne se voient pas au travail, alors même qu’elles ont des répercussions sur la vie quotidienne de milliers de personnes, cela signifie que des ajustements personnels sont mis en place. Quels sont-ils ? Quelles sont les conséquences de l’invisibilisation de ce sujet sur les carrières des personnes menstruées ? Pourquoi est-il essentiel de prendre en compte les variations menstruelles dans le champ professionnel ? Cette conférence propose ainsi d’ouvrir la discussion autour de la santé menstruelle au travail afin de favoriser une plus grande égalité.

Elle se déroulera en deux temps :
- Présentation des travaux de recherche d’Aliona Legrand, doctorante en sociologie à l’Université d’Évry Paris-Saclay et l’Université Paris Dauphine - rattachée aux laboratoires CPN et IRISSO : Santé menstruelle au travail, pourquoi en parler ?
- Table-ronde sur la santé des femmes à l’université et présentation des actions de l'UGA
La table-ronde sera suivie d'un temps d’échange informel autour d’un buffet dans le hall du CLV. Tout public.