Les inégalités professionnelles hommes femmes en Auvergne Rhône Alpes
Consultez notre médiathèque pour découvrir la diversité des outils que vous pouvez utiliser pour faire vivre vos projets ou animer des temps d'échanges sur le thème de l'égalité femmes-hommes. La Maison pour l'égalité femmes-hommes les prête gratuitement aux acteurs et actrices du territoire de la métropole grenobloise, et à ses habitant-es.
Jeunesse (13-25 ans) Adulte
Mixité / égalité professionnelle
Les inégalités hommes-femmes se creusent
tout au long du parcours professionnel..
Alors que 65 % des hommes de 15 à 64 ans sont en emploi à temps plein, seules 43 % des femmes le sont.
L’emploi à temps partiel et l’inactivité expliquent cet écart, qui s’accroît à mesure que des enfants arrivent au foyer. Les femmes occupent plus souvent un emploi dont le niveau de qualification est inférieur à leur niveau de diplôme. L’écart de rémunération entre femmes et hommes, qui est plus élevé dans la région qu’en France, s’explique en partie par des secteurs d’activité différents...
- Document Insee
Informations complémentaires
- Auteurs-trices : Insee Auvergne-Rhône-Alpes
- Adresse : 165, rue Garibaldi BP 3184 69401 Lyon cedex 03
- Année : 2018
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